近日，山西省干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)了2022年駐村幫扶工作考核評(píng)價(jià)結(jié)果，太重集團(tuán)被綜合評(píng)定為“優(yōu)秀”等次，駐村幫扶工作評(píng)價(jià)又上新高度，充分展現(xiàn)了太重貫徹落實(shí)黨中央、省委、省政府重大決策部署的決心與恒心，以高度的政治自覺(jué)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇挑扶貧重?fù)?dān)，履行國(guó)企責(zé)任，踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
駐村幫扶考核工作采取年終考核與平時(shí)情況相結(jié)合、牽頭單位考核與市縣評(píng)價(jià)相結(jié)合、被考核單位總結(jié)工作與省干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)地暗訪抽查相結(jié)合的方式，進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)和打分，形成最終考核評(píng)價(jià)結(jié)果。近年來(lái)，太重集團(tuán)在省委、省政府和省國(guó)資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)加大幫扶力度，開(kāi)展了一系列幫扶活動(dòng)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，多次到幫扶村一線走訪幫扶、現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決實(shí)際問(wèn)題。2022年，集團(tuán)公司圍繞投入幫扶資金、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興、技能培訓(xùn)就業(yè)幫扶、幫扶助銷農(nóng)產(chǎn)品、以買代捐消費(fèi)幫扶、教育幫扶等制定了駐村幫扶工作計(jì)劃，投入幫扶資金，提升幫扶成效。捐建整修西沿口村南灌溉渠，解決了西沿口村土地灌溉的瓶頸難題；為抗擊疫情，向繁峙縣砂河鎮(zhèn)捐贈(zèng)防疫物資和生活物資，31名駐村干部全部駐崗堅(jiān)守一線。此外，太重投入資金助力幫扶鄉(xiāng)村，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，構(gòu)建了駐村幫扶新思路，直接購(gòu)買、幫扶銷售“砂河小雜糧”等農(nóng)特產(chǎn)品，推動(dòng)砂河鎮(zhèn)農(nóng)特產(chǎn)品消費(fèi)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入穩(wěn)步增加，鄉(xiāng)村振興邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
太重集團(tuán)壓實(shí)幫扶責(zé)任，通過(guò)強(qiáng)化常態(tài)化動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和優(yōu)化幫扶力量，建立入戶數(shù)據(jù)庫(kù)，精準(zhǔn)及時(shí)幫扶，為幫扶村構(gòu)建了“網(wǎng)絡(luò)化、信息化、數(shù)據(jù)化”管理平臺(tái)，邁開(kāi)了鄉(xiāng)村數(shù)字化管理的步伐。2022年全年共舉辦了八期技能培訓(xùn)班，受教育人數(shù)302人，通過(guò)推進(jìn)人人持證工作，拓寬村民的就業(yè)渠道，增強(qiáng)村民創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)，帶動(dòng)2453名脫貧群眾外出就業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)。集團(tuán)公司將珍惜榮譽(yù)、再接再厲，持續(xù)加大幫扶投入和支持力度，扛起國(guó)企政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，為建設(shè)和諧社會(huì)、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興聚智添力。
